縣人力社保局“三聚力”助推營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化升級
大中小一是聚力簡(jiǎn)政放權。優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程,實(shí)現“一窗通辦”“一網(wǎng)通辦”“一件事一次辦”,全過(guò)程辦理時(shí)限減少80%以上,真正讓群眾“最多跑一次”。大力推進(jìn)服務(wù)標準化事項向基層延伸,建成“15+5”人社便民服務(wù)圈,設立人社服務(wù)點(diǎn)301個(gè)、社銀合作網(wǎng)點(diǎn)13個(gè),讓企業(yè)、群眾就近即可辦理參保、繳費、待遇申請等業(yè)務(wù)。
二是聚力服務(wù)提質(zhì)。開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“人社金牌墊小二助企行動(dòng)”“惠民強企·人社在行動(dòng)”等行動(dòng),建立企業(yè)用工監測機制,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工需求,為57家企業(yè)發(fā)布招聘崗位3700余個(gè)。貫徹落實(shí)失業(yè)保險穩崗返還、吸納就業(yè)補貼、社會(huì )保險補貼等惠企政策,為7261家次企業(yè)發(fā)放惠企補貼605萬(wàn)元,切實(shí)為市場(chǎng)主體減負增效,激發(fā)企業(yè)用工活力。
三是聚力權益維護。扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作,加強新就業(yè)形態(tài)工傷預防政策宣傳,保障新業(yè)態(tài)就業(yè)人員合法權益,受理新業(yè)態(tài)職業(yè)傷害業(yè)務(wù)21起,支付工傷待遇17.9萬(wàn)元。構建勞動(dòng)糾紛多元化解體系,建立勞動(dòng)人事?tīng)幾h一站式調解中心1個(gè)、基層調解站點(diǎn)45個(gè),培養勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員91名,成功調解爭議460余件,推動(dòng)糾紛快速化解。
