根據《重慶市教育委員會(huì ) 重慶市人民政府教育督導室關(guān)于印送2023年對區縣人民政府履行教育職責評價(jià)方案的函》（渝教函〔2023〕464號）要求，我縣對照4個(gè)方面評價(jià)重點(diǎn)，進(jìn)行深入自查，現將情況報告如下：

一、自查工作開(kāi)展情況

墊江縣委、縣政府高度重視自查自評工作，分管領(lǐng)導組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，分析評價(jià)內容，細化指標體系，安排部署相關(guān)工作。各職能部門(mén)對2022年以來(lái)縣政府履行教育職責情況逐項開(kāi)展自查自評，匯總形成自查報告，并在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，接受廣大人民群眾監督。

二、主要做法及成效

（一）堅持黨的全面領(lǐng)導，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

1．全面落實(shí)黨委統一領(lǐng)導，建立健全管理機制。建立健全縣委常委會(huì )、縣政府常務(wù)會(huì )研究教育重大問(wèn)題的決策機制，全面落實(shí)黨對教育工作的全面領(lǐng)導。2022年，縣委常委會(huì )、縣政府常務(wù)會(huì )研究教育重大事項8次，組織召開(kāi)縣委教育工作領(lǐng)導小組會(huì )議4次、教育體制機制改革專(zhuān)題會(huì )1次，領(lǐng)導小組印發(fā)文件13個(gè)；建立黨委、政府領(lǐng)導聯(lián)系學(xué)校制度，黨政主要領(lǐng)導帶隊開(kāi)展教育工作調研6次。推進(jìn)落實(shí)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導的校長(cháng)負責制，修訂完善《墊江縣貫徹落實(shí)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導的校長(cháng)負責制工作方案》。目前，已按要求平穩推進(jìn)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導的校長(cháng)負責制改革工作。教育工作領(lǐng)導小組專(zhuān)題研究意識形態(tài)工作7次，開(kāi)展專(zhuān)項督導檢查2次。

2．貫徹黨的教育方針，深化教育評價(jià)改革。認真落實(shí)中央巡視反饋意見(jiàn)，全縣學(xué)科類(lèi)校外培訓機構壓減率100%，對11起“地下”學(xué)科類(lèi)培訓行為予以立案查處，退還培訓費5.26萬(wàn)元，罰款2.234萬(wàn)元。核查普通高中收取考試費用情況，完成退費89584元。深化新時(shí)代教育評價(jià)改革工作?？h人民政府教育督導室印發(fā)《墊江縣中小學(xué)（幼兒園）辦學(xué)（園）水平綜合督導評估方案》，分類(lèi)實(shí)施各類(lèi)學(xué)校辦學(xué)水平綜合督導評估?？h教委印發(fā)《墊江縣中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)指導意見(jiàn)》，選定8所中小學(xué)校作為信息技術(shù)支撐學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)試點(diǎn)學(xué)校。聘任55名法治副校長(cháng)，開(kāi)展法治講座100余場(chǎng)，開(kāi)展校園及周邊環(huán)境整治3輪，完善25所校園周邊交通標識標志標線(xiàn)，整改重點(diǎn)水域安全隱患80余處。

（二）加強教育保障，落實(shí)教育優(yōu)先戰略。

3．堅持教育投入優(yōu)先，確保教育投入增長(cháng)。2022年，教育財政投入211392萬(wàn)元，比上年增長(cháng)7.46%；一般公共預算教育經(jīng)費147534萬(wàn)元，比上年增長(cháng)2.95%；公用經(jīng)費落實(shí)學(xué)前教育998萬(wàn)元、小學(xué)教育3564萬(wàn)元、初中公辦2519萬(wàn)元、高中公辦986萬(wàn)元、職業(yè)教育697萬(wàn)元。

4．堅持教育優(yōu)先規劃，優(yōu)化區域資源配置。制定《墊江縣智慧教育三年工作方案（2020—2022年）》，印發(fā)《信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合應用實(shí)施方案》，投入357.3萬(wàn)元改造教育城域網(wǎng)，投入經(jīng)費600余萬(wàn)元完成10余所學(xué)校400余套“班班通”改造，“專(zhuān)遞課堂”覆蓋率100%，8所試點(diǎn)學(xué)校建設智慧課堂59間，建設重慶市智慧校園示范學(xué)校10所。

（三）推進(jìn)“兩項創(chuàng )建”，統籌實(shí)施教育發(fā)展。

5．完善教育保障機制，推進(jìn)學(xué)前教育普及普惠。加快健全特殊教育體系，印發(fā)《墊江縣“十四五”特殊教育提升行動(dòng)計劃實(shí)施方案》，2022年、2023年適齡殘疾兒童少年義務(wù)教育安置率均為100%。2023年秋期，為133名重殘學(xué)生送教，殘疾兒童送教率100%。成立了專(zhuān)門(mén)教育指導委員會(huì )，2022年以來(lái)共落實(shí)4名學(xué)生送專(zhuān)門(mén)學(xué)校就讀。編制《中小學(xué)布點(diǎn)專(zhuān)項規劃2021-2035》。推進(jìn)全國學(xué)前教育普及普惠區縣創(chuàng )建工作，2023年投入資金900余萬(wàn)元改善幼兒園辦園條件，2022年招錄學(xué)前教育公費師范生6名，公辦幼兒園在編教師人數達194人。2022年新增城區公辦幼兒學(xué)位1000余個(gè)，完成116所幼兒園普惠性認定，全縣學(xué)前三年毛入園率92.65%，全縣學(xué)前普惠性幼兒園覆蓋率95.63%，公辦在園幼兒占比56.03%，三項重點(diǎn)指標均達到全國學(xué)前教育普及普惠縣評估標準。

6．保障義教優(yōu)質(zhì)均衡，持續推動(dòng)“雙減”落實(shí)。完成“十四五”學(xué)?；A建設規劃編制修訂，序時(shí)推進(jìn)項目建設，全面保障義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。2023年投入5500萬(wàn)元開(kāi)工新建4所學(xué)校教學(xué)樓，2所已投入使用。2023年投入2000余萬(wàn)元改善各校舍場(chǎng)地。2023年投入2600余萬(wàn)元完成4所學(xué)校的教育信息化建設。義務(wù)教育階段2022年共招標采購設施設備2556.98萬(wàn)元。在核定的教職工編制總額內，統籌分配各校教職工編制。2022年以來(lái)，新增義務(wù)教育階段學(xué)位6000余個(gè)，減少大校額學(xué)校2所，消除大班額班級126個(gè)。持續深入推動(dòng)“雙減”任務(wù)落實(shí)落地。設立駐校責任督查員70名，組織“雙減”工作專(zhuān)項督導，形成整改問(wèn)題清單73個(gè)，開(kāi)展“雙減”明查暗訪(fǎng)21輪36校次。全面整治校外違規培訓，校外培訓機構平臺監管運營(yíng)率達100%。2022年以來(lái)共清退培訓費17800元，罰款3400元，沒(méi)收違法所得6642元。

7．加強普高職高建設，著(zhù)力提高辦學(xué)水平。2022年以來(lái)共投入4169.65余萬(wàn)元改善普通高中的辦學(xué)條件。2023年高中階段教育毛入學(xué)率超過(guò)99%，縣內生源流失局面有所好轉。成立職業(yè)教育聯(lián)盟，深入開(kāi)展產(chǎn)教融合、校企合作，2023年中職升學(xué)率達98%，其中本科上線(xiàn)人數208人，與2022年相比增加53人、增長(cháng)34.2%，就業(yè)率98.8%。

8．加強教師隊伍建設，落實(shí)教師工資待遇。統籌調整學(xué)校教職工編制。2022年以來(lái)補充全縣中小學(xué)教師200余人。其中，公辦幼兒園學(xué)前教育教師20余名、特殊教育學(xué)校招聘新教師3名。教師工資待遇足額保障。

（四）完善防控措施，維護校園安全穩定。

9．建立健全工作機制，落實(shí)學(xué)校安全責任。組織召開(kāi)安全風(fēng)險研判會(huì )議13次，開(kāi)展實(shí)地抽查59校次、專(zhuān)項安全檢查54校次、安全監督檢查1694校次。

10．加強安全基礎建設，落實(shí)安全日常管理。2022年投入2.7億元、2023年已投入1.73億元用于校園校舍維修維護、項目建設。全縣配備學(xué)校保安528人，投入安保經(jīng)費958萬(wàn)元；投入180.55萬(wàn)元，完成7所學(xué)校視頻監控升級改造，一鍵報警裝置全覆蓋率100%。落實(shí)校園安全檢查1000余校次，整改安全隱患1600余個(gè)；開(kāi)展“莎姐守未·監管護苗”校外培訓機構專(zhuān)項治理行動(dòng)，出動(dòng)執法人員198人次，全年不間斷開(kāi)展行政執法檢查。組建7個(gè)檢查組開(kāi)展食品安全拉網(wǎng)式排查，食品安全隱患整改率100﹪。

三、存在的主要問(wèn)題

（一）教育資源配置還需進(jìn)一步優(yōu)化。由于城市化進(jìn)程加快及生育政策優(yōu)化，學(xué)位供給存在結構性的不平衡，存在“城區緊張、鄉鎮盈余”的情況。

（二）“縣管校聘”改革還需進(jìn)一步深化。由于教師交流輪崗受到編制、崗位的制約，對優(yōu)質(zhì)師資資源均衡配置造成一定影響。

（三）“兩項創(chuàng )建”工作還需進(jìn)一步提速。對照學(xué)前教育普及普惠縣和義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣創(chuàng )建指標，目前，個(gè)別學(xué)校個(gè)別指標還未達標，需提速改進(jìn)。

四、下一步工作打算

（一）持續優(yōu)化學(xué)校布局，擴大教育資源總量。

針對城區義務(wù)教育資源偏緊及農村教育資源富余的現象，我縣將進(jìn)一步落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展地位，不斷加大財政投入，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校布局，增加城區教育資源，加快松林小學(xué)建設，推進(jìn)古城半山小學(xué)手續辦理。

（二）深入推進(jìn)“縣管校聘”，統籌優(yōu)質(zhì)師資配置。

根據《國務(wù)院關(guān)于統籌推進(jìn)縣域內城鄉義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》，進(jìn)一步推進(jìn)“縣管校聘”工作。通過(guò)編制統管、人員統配、經(jīng)費統籌等主要措施來(lái)合理配置縣域內各義務(wù)教育學(xué)校編制和崗位，強化教師管理，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

（三）聚焦目標任務(wù)難點(diǎn)，加快推進(jìn)“兩項創(chuàng )建”工作。

進(jìn)一步加強學(xué)校辦學(xué)條件標準化水平建設，對照指標體系，采用遷建、擴建、控制招生規模、依規合理補足校舍場(chǎng)地，加大本級城市基礎設施配套費，加快推進(jìn)“兩項創(chuàng )建”工作。

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